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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 州勞工廳:雇主未支付最低時薪 將罰2倍


紐約州最低時薪漲至15元已經生效,不過根據州勞工廳網站介紹,紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同,且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出,不同行業時薪規定不同,商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚,並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪,可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。

根據州勞工廳網站所示,在2018年12月31日至2019年12月30日之間,紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元,超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是,有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元,加班時薪為22.5元;有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是,在有小費服務行業,雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合,以滿足最低工資標準。)

紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元,超過40小時加班時薪為20.25元;快餐店員工時薪仍為15元;有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元,同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。

長島和威徹斯特最低時薪為12元,紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是,如果雇主提供膳食和住宿,那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。

根據州勞工廳規定,違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款,罰款總額可能高達所欠工資的200%,利息則為未支付工資的16%,甚至會受到刑事起訴和處罰。

州勞工廳調查員陳安迪表示,不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同,但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報,雇主或員工對工資標準有任何疑問,都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會,具體可撥打(518)457-9000查詢。

更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。






 中日關係回溫 將簽海上急難救助協定


(中央社記者楊明珠東京15日專電)日本政府與中國政府大致上決定,近期將簽署有關海上搜索及救援(SAR)協定,目標是今年內開始運作。

「讀賣新聞」報導,日本首相安倍晉三預定26日與中華人民共和國主席習近平舉行高峰會時,兩國可能簽署有關海上急難救助的協定。

這項協定將規定,在中日兩國周邊海域發生海難時,雙方應採取搜索、救援等緊急措施,並寫明中日兩國政府間,必須共享資訊或進行協商。

中日兩國因釣魚台列嶼爭議而對立,中日兩國各自管轄的海域仍有爭議。

報導說,就現況來看,跨在中日兩國的海域如果發生海難,日本海上保安廳與中國海上搜救中心將聯繫。

中日兩國將簽署的海上急難救助協定,內容將載入彼此的活動海域今後會擴大,至於海上的急難救助行動,協定將載入「活動的內容同往年」。

對日本而言,會擔心中國可能假借以急難救助之名,行登上釣魚台之實,因此有必要預先防範。

中日兩國於2010年5月開始進行有關簽署協定的討論,2011年12月原則上達成協議,但是2012年9月日本將釣魚台收歸國有,使協商停滯不前。

安倍晉三今年5月與來訪的中國總理李克強會談時,兩人一致同意東海的和平安定是中日關係改善的基礎,兩國5月達成協議,開始運用避免日本自衛隊與中國人民解放軍在東海發生偶發衝突的「海空聯絡機制」,但中日防衛當局之間的熱線,因中方因應遲緩,所以尚未實現。

報導說,如果這次能簽署海上急難救助協定,海空聯絡機制可望更有效運用。

日本防衛大臣岩屋毅與中國國防部長魏鳳和將於本月19日在新加坡舉行時隔約3年的國防部長會談。26日安倍訪問北京與習近平舉行高峰會談時,重啟中斷的防衛交流將成為討論的議題。(編輯:郭中翰)1071015








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